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深入落实“五个一批” 切实提升工作作风

近日,区纪委监委会同区委组织部、区委宣传部、区督查室成立督导组,对各单位贯彻执行《宝安区关于整治慢作为不作为乱作为、激励新时代新担当新作为的实施方案》(以下简称《方案》)情况开展督导。各单位学习作风建设文件、开展自查自纠、制定岗位责任清单、建立内部督查制度等工作正在按计划深入推进。

自查自纠主动发现、整改问题

督导发现,7月以来,各单位组织开展作风建设动员部署会累计68次,普遍成立了由“一把手”任组长的领导小组,并结合实际制定了实施方案。截至7月31日,全区各单位组织开展学习共计2227次,通过自查自纠共发现突出问题1192个,制定整改措施1456条,已完成整改事项787个。此外,各单位根据“三定”方案,细化岗位责任清单4577个,各街道以及49个区直单位已建立内部督查制度。

按照区委工作部署,督导组通过个别访谈、调阅资料等方式,对10个街道实行督导“全覆盖”,对区教育局、区卫计局、区环水局3个区直单位开展了现场督导,发现被抽查单位都能较好贯彻落实全区作风建设工作会议精神,深入落实《方案》“五个一批”措施;不少单位自查自纠了一批基层执法、民生服务、体制机制、推进工作、执行制度、工作作风等6个方面的问题,还结合自身实际,出台抓作风建设的亮点举措,取得了一定的成效。例如:有的单位自查发现群众多次投诉路灯照明问题一直未得到解决,立即加大巡查频率,开展路灯排查,及时解决路灯照明不佳问题。又如:有的单位自查发现部分工作人员存在上班时间玩手机、浏览无关网页、串岗聊天等现象,立即加大作风整治力度,建立部门工作规范,有效提升工作作风。

督导还发现,被抽查单位基本能够结合本单位实际工作,细化岗位职责权限。有的单位在落实“五个一批”的基础上,推出了抓作风建设的创新举措,例如:建立明察暗访常态化机制,对发现的问题进行通报并督促整改;开展加强作风建设专项督查行动并建立了详细的督查工作台账,以强化内部督办督查;启动“两培两帮”工程,分期分批对街道、社区青年干部进行政治上培养、作风上培育、工作上帮带、生活上帮助,从而加强干部队伍建设;通过组织到深圳监狱开展警示教育、举办纪法讲堂开展廉政教育。但是,在作风建设推进中还是存在问题,学习作风建设文件方面、自查自纠突出问题方面、制定岗位责任清单方面仍需改进。

8个明察暗访问题及时解决

针对在7月3日召开的全区作风建设工作会议上所播放,由区纪委监委制作的明察暗访片中曝光的8个问题,涉及到的5个街道均高度重视,采取有力措施,对问题进行了整改。其中,西乡街道对固戍社区一处私宰活禽窝点开展联合整治,并与社区房屋业主签订承诺书,承诺不提供私宰活禽场所;航城街道查处富源学校附近山坡上多处非法养殖窝点;福海街道联合交通预联办、交警、交管等部门解决新和天桥路口、桥头宝安大道与桥和路交会处红绿灯路口交通乱象;沙井街道拆除后亭码头泵站河岸上的非法养殖、私宰贩卖活禽场所,并对3处宿舍楼内的消防安全隐患进行整改;石岩街道及时消除怡和纸业、鑫美铝板厂区内存在的安全隐患,迁走2家存在安全隐患的废品站。

按照区委部署要求,区纪委监委、街道纪工委不断加大监督执纪力度。今年6月底以来,共审查调查和处分了违反中央八项规定精神、慢作为不作为乱作为等作风问题35个,其中正在立案审查调查19人,党纪政务处分2人,批评教育或诫勉13人,解除劳动合同1人。区纪委监委将继续会同有关部门,进一步贯彻落实全区作风建设工作会议精神,督促全区各单位按照《方案》要求,切实履行主体责任。

宝安日报记者 徐迅 通讯员 李妍