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创建学习型、文化和谐型党组织

企业名片

兴英科技(深圳)有限公司成立于2002年,现有员工6500人,主要经营线路板、电脑主机板、电脑适配卡等产品。兴英科技党支部成立于2012年12月,现有正式党员6名,流动党员17名,党支部书记由研发部主管邓桂花担任,目前暂未设置委员会和党小组。

兴英科技党支部成立以来,始终把企业的持续发展作为党建的出发点和落脚点,充分发挥基层党支部在企业的战斗堡垒作用,创建学习型、文化和谐型党组织,促进党建和企业发展相互促进,同频共振。

兴英科技党支部成立以来,始终把企业的持续发展作为党建的出发点和落脚点,充分发挥基层党支部在企业的战斗堡垒作用,创建学习型、文化和谐型党组织,促进党建和企业发展相互促进,同频共振。

学习型党组织:

党员教育培训常态化

兴英科技党支部在完善阵地建设的同时,积极开展“两学一做”学习教育和“三会一课”制度,在组织党员参加学习时,也组织非党员参与其中,营造了学习环境和氛围。

通过落实“三会一课”基本制度,兴英科技党支部结合党员实际和工作需要,确定特色鲜明的党日主题,从党员最想学到的知识教起,组织党员开展学习和实践活动,帮助提高认识、丰富知识、增强能力,使党员普遍受教育、长期得实惠。每次学习会,党支部书记邓桂花都会精心制作ppt教案,提炼理论精华,同时结合企业发展、工作实际和员工需求进行解读,让党员群众利用工作之余更高效全面地学习,更全面地理解党的理论内涵和外延。

“我们会定期开展党员教育需求的调研,有针对性地制定教育计划,确定教育内容。”邓桂花说。此外,党支部还通过开通微信群、QQ群等形式,创新教育模式,借助各级党建教育平台,丰富学习载体,激发党员参加教育培训内在动力,改变“让我学”为“我要学”,有效促进党员教育培训工作的科学化、制度化和规范化。

文化和谐型党组织:

密切党群关系的牢固纽带

为深入学习贯彻党的十九大精神,发展活跃企业基层党建工作,进一步发挥企业文化建设的激励作用,不断丰富员工业余文化活动,由宝安区基层党群服务专项资金资助项目——“文艺下基层,传递正能量”活动在兴英科技有限公司举行。充满中国风的现代舞《青青世界》、唢呐独奏《木卡姆》、充满豪情的诗歌朗诵《南方,北方》、全场合唱《生日快乐歌》……让在外务工、远离家乡和亲人的员工们在兴英科技这个“大家庭”里有了更加强烈的归属感和幸福感。

企业文化是一个企业的灵魂和基石,优秀的企业文化可以凝聚士气,提升企业的核心竞争力,兴英科技党支部坚持把企业的文化建设和党建工作有机结合,发挥党建企业文化建设的激励作用。今年,兴英科技党支部先后承办了“3.12兴英科技植树节活动”“第九届兴英杯男单、女单乒乓球赛”“大地飞龙,畅享端午 团体龙舟趣味活动”“兴英杯王者荣耀争霸赛”“庆国庆文艺晚会”“青工之歌,兴英科技8,9,10月庆生晚会”“志愿献血”等系列活动,吸引了一大批员工积极参与,既锻炼了身体,又提高了组织的凝聚力,不但增强了员工的归属感和幸福感,也进一步扩大了党建工作的影响力和覆盖面。

“服务员工,助力企业”,是兴英科技党支部一直以来坚持的工作重点。兴英科技党支部努力营造党员之间和睦相处、部门之间相互配合、人与单位之间相互依存、党员和群众之间相互融洽的工作氛围,打造人和气顺、蓬勃发展的和谐型党组织。为企业多创效益,为职工多办实事。兴英科技党支部充分发挥工青妇团的桥梁纽带作用,支持工会组织的各项活动,为青年同志举办新春联谊会和各项文体活动,关注青年人的学习和成长,关心青年人的身心健康。不定期找党员同志谈心,了解情况,倾听心声,促进工作;不定期地对退休、困难职工进行家访慰问,做好职工生病家访慰问工作,送去组织温暖。

宝安日报记者 何艳